Определение даты получения заказного письма и нормативы регулирования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1145432
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
Согласно статье 164 Гражданского кодекса Российской Федерации, моментом передачи почтового отправления считается дата, указанная на отправлении или в извещении о поступлении. Таким образом, в данном случае датой получения заказного письма является дата, указанная в извещении о письме, которое получает адресат.
Данный вопрос регулируется нормами Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса достаточно иметь извещение о получении заказного письма, которое является официальным доказательством доставки письма. Также важно учитывать, что дата получения заказного письма определяется в соответствии с пунктом 3.7 Правил оказания услуг почтовой связи на территории Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.01.2013 N 77. Согласно этому пункту, дата получения заказного письма при его вручении адресату устанавливается датой, указанной на почтовом отправлении, под роспись получателя. Если вручение происходит в иной форме, то дата получения заказного письма устанавливается датой, когда адресат забрал почтовое отправление из почтового ящика или в почтовом отделении.
В данном случае, нормативом, регулирующим вопрос о дате получения заказного письма, является Федеральный закон "О почтовой связи" от 11.02.2003 г. № 15-ФЗ.
Ответ на вопрос, какая дата считается датой получения заказного письма, указан в статье 134 Федерального закона "О почтовой связи". Согласно данной статье, заказное письмо считается полученным в момент подписания получателем уведомления о его прибытии, либо в момент его получения лично получателем или уполномоченным им лицом.
Таким образом, ответ на вопрос о дате получения заказного письма - это дата подписания получателем уведомления о его прибытии, либо дата его личного получения или получения уполномоченным лицом.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы