Оплата труда социального педагога при совмещении с ведением уроков

Здравствуйте! У меня возник вопрос по поводу моей работы. Я работаю социальным педагогом, но также совмещаю еще и ведение уроков на 228 часов. Я хотел бы узнать, как должна быть расчитана и оплачена моя зарплата. Нужно ли мне получать зарплату по ставке социального педагога, но довести ее до минимального размера оплаты труда (МРОТ), а часы ведения уроков оплачивать отдельно?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2180 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, зарплата социального педагога должна соответствовать ставке, установленной для данной должности. Однако, если ваша заработная плата не достигает минимального размера оплаты труда (МРОТ), то работодатель обязан довести ее до этого уровня.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras ullamcorper, leo eget convallis auctor, odio enim commodo risus, ac mollis sapien lacus in enim. Phasellus finibus pellentesque risus, eget efficitur diam pharetra vitae. Quisque pellentesque dui arcu, vitae vestibulum lacus rhoncus sed. Duis et viverra mauris. Nulla facilisi.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2180 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:- Трудовой кодекс Российской Федерации- Коллективный договор- Трудовой договор

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2180 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы