Оплата стажировки при приеме на работу: защита от возможной невыплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477434
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСтажировка может быть оплачиваемой или без оплаты в соответствии с договором стажировки, который заключается между сторонами. При приеме на работу, работодатель обязан предоставить работнику копию договора о стажировке, в котором указывается условие оплаты стажировки. Если в договоре о стажировке указано, что стажировка оплачивается, то работодатель не может отказаться от ее оплаты. Если работодатель не выплачивает деньги за пройденную стажировку, работник может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия договора о стажировке, опросные листы, трудовая книжка.
статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы