Оплата ставок в сельской школе: разбираемся в правовых аспектах и обязательствах директора

Директор школы обязан выплачивать уборщицам зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) за отработанную 1 ставку, как это указано в приказе. Оформление соглашения на выплату фиксированной суммы за 0,2 ставки не является законным и нарушает права работников.
Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 129), работнику гарантируется выплата заработной платы не ниже МРОТ. Приказ директора школы оформляет права и обязанности сторон и на основании этого приказа рабочие должны получать соответствующую оплату труда.
Для урегулирования данной ситуации важно соблюдение законодательства. Рекомендуется директору школы проверить трудовые договоры и приказы, а также поговорить с бухгалтерией РОО, чтобы привести оплату труда уборщиц в соответствие с законом.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Приказы и договоры между директором школы и уборщицами;
- Переписка и документы, связанные с оплатой труда уборщиц;

статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации