Работа повором в сельской школе: обязанности, оплата, трудовой договор и готовка на 40 человек

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, ваши должностные обязанности должны быть оговорены в трудовом договоре или приказе о приеме на работу. В данном случае, если вы не ознакомлены с должностными обязанностями и не видели трудовой договор, то вам следует обратиться к администрации школы с просьбой предоставить вам ранее упомянутые документы.
Однако, в целом, посудомойка и уборка пола в столовой, осуществляемые вами, не являются основными обязанностями повара. Возможно, эти работы необходимо выполнять в компетенции другой должности, такой как плотник или уборщик. В случае, если ваши трудовые обязанности выходят за рамки профиля повара, вам может быть предоставлено право на дополнительную оплату или компенсацию за выполнение этих работ.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу
2. Трудовой кодекс Российской Федерации

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации - постановление на работу
2. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - содержание трудового договора
3. Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата труда