Оплата работ физическому лицу: возможность для ИП с НДС и указание налоговых платежей

Согласно статье 174 Налогового кодекса РФ, ИП не может выполнять функции наемного работника и заключать трудовые договоры с физическими лицами. Однако, если вы собираетесь заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом, то это допустимо. В рамках такого договора можно указать условия о том, что 13% - это налоги по 3-НДФЛ, а также запрашивать паспортные данные. Рекомендую перед заключением договора обязательно консультироваться с налоговым консультантом в целях соблюдения налогового законодательства.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы или информация:

1. Устав ИП, где указан вид деятельности, описание выполняемых работ и предоставляемых услуг.

2. Действующая свидетельство о регистрации ИП с указанием ОГРН и ИНН.

3. Договор на оказание услуг барменом на мероприятии с указанием условий оплаты и выставления счета.

4. Данные о свидетельстве РС — регистрационном свидетельстве в налоговом органе, где указывается номер и дата регистрации ИП как налогоплательщика на территории РФ.

5. Данные о физическом лице, которому будет производится оплата за работу барменом, включая ФИО, паспортные данные, ИНН и номер свидетельства налогового резидента.

6. Информация о процедуре начисления и уплаты НДФЛ, в соответствии с российским налоговым законодательством, включая порядок вычета расходов на оплату труда.

7. Дополнительные документы, необходимые для уточнения или подтверждения фактов и обстоятельств, связанных с данной ситуацией, если таковые будут требоваться налоговым органом или другим правоохранительным органом.

Статья 346.21 Налогового кодекса РФ "Ответственность за нарушение порядка уплаты налога при источнике выплаты дохода", статья 167 Налогового кодекса РФ "Общие правила налогообложения" и статья 54 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда".