Оплата проезда, работодатель, вахтовый метод и заработная плата: лучшие советы для сокращения логистических расходов работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3626781
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 169 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не обязан оплачивать проезд до места работы вахтовым методом. Смета расходов на проезд обычно включается в заработную плату работника и обсуждается при заключении трудового договора или коллективного договора. Также возможно установление оплаты проезда вахтовым методом внутрипроизводственным актом, который является внутренним документом организации и регламентирует условия работы.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор или коллективный договор, в котором должны быть определены условия оплаты проезда до места работы. Также могут быть использованы внутрипроизводственные акты, устанавливающие условия работы, в том числе оплаты проезда.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы