Оплата проезда для студентов: различия в зависимости от специальности и способа обучения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3635223
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, оплата проезда до места учебы не предусмотрена, если обучение не является специальностью, связанной с работой на предприятии. В вашем случае, так как обучение происходило по своей инициативе и по другой специальности, предприятие не обязано оплатить проезд до места учебы. Обучение по своей инициативе считается личной инициативой работника и, как правило, не вызывает обязанности работодателя возмещать связанные расходы.
Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса, зависят от внутренних правил и политики предприятия. Рекомендуется обратиться в отдел кадров или в юридическую службу предприятия для получения письменных указаний или регламентов, которые регулируют вопрос возмещения расходов на обучение и проезд до места учебы.
В данном случае применимы статьи 265, 266 и 270 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы