Оплата по договору подряда на 500000₽: расписка директора, проверка оплаты и важность напечатанного документа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3376911
Ответы юристов (1)
Действительно, при оплате денежных средств следует требовать соответствующие документы, подтверждающие оплату, такие как кассовый чек, приходный ордер и т.д. Наличие расписки, написанной от руки директором Общества с ограниченной ответственностью, не является достаточным для подтверждения оплаты с учетом того, что договор заключен именно с самим обществом. В случае возникновения спорных ситуаций, подобная расписка может не быть признана судом достаточным доказательством оплаты, и в этом случае предъявление соответствующего документа, как например, кассовый чек, станет важным фактором при решении спора.
Для решения данного вопроса необходимо направить в ООО запрос о предоставлении кассового чека или иного документа, подтверждающего факт оплаты. В случае отсутствия такого документа, может потребоваться обращение в налоговую инспекцию для выяснения обстоятельств. Важно учитывать, что наличие расписки от директора ООО о получении денежных средств не является достаточным подтверждением оплаты с юридической точки зрения.
Правила гражданского кодекса РФ, регулирующие порядок заключения договоров, а также статьи Налогового кодекса РФ, которые установлены для требований относительно расчетов наличными деньгами при осуществлении денежных операций. Кроме того, возможно применение статьей закона "О защите прав потребителей" в части правил, регулирующих предоставление чеков и иных документов подтверждающих оплату товаров и услуг.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы