Оплата первого семестра произведена, возможность возврата денег при уходе, начался второй семестр.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, порядок возвращения денежных средств за обучение определяется договором между студентом и образовательным учреждением. Если установленные условия договора предусматривают возможность возврата денег за оставшееся время обучения в случае досрочного прекращения, то студент может обратиться в институт с соответствующей заявлением и получить часть оплаты за непройденный период обучения. Однако, если договор не предусматривает такую возможность, то возврат денежных средств становится необязательным для образовательного учреждения.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к правилам подачи заявления на отчисление и возврата оплаты обучения в вашем учебном заведении.

Как правило, для получения возврата оплаты за непройденный период обучения необходимо предоставить следующие документы: - заявление на отчисление; - оригинал договора об оказании образовательных услуг (если такой был заключен); - документы, подтверждающие факт оплаты обучения за весь семестр или год (квитанции, платежные поручения); - расчет суммы, подлежащей возврату.

Однако, прежде чем принимать решение об отчислении, необходимо изучить правила учебного заведения и возможные последствия такого решения, например, отрицательное влияние на дальнейшую учебу и возможную потерю документа об образовании. Кроме того, стоит обратить внимание на возможные условия возврата оплаты за непройденный период обучения, так как они могут отличаться в зависимости от учебного заведения и закона, регулирующего образовательную деятельность в вашем регионе.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 836 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании образовательных услуг".
2. Статья 32 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Возврат денежных средств, уплаченных за образовательные услуги".
3. Положения о возврате денежных средств, уплаченных за образовательные услуги, содержащиеся в документах учебного заведения (договор об оказании образовательных услуг, правила оказания образовательных услуг, внутренние документы и т.д.).