Оплата педагогического труда при внеурочной деятельности: важность учета квалификации и объема работы

Оплата работы педагога по программам внеурочной деятельности осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Педагог имеет право на оплату труда за проведение занятий по программам внеурочной деятельности в размере, установленном трудовым договором. В случае отсутствия явного соглашения о размере оплаты, применяются нормы оплаты труда, установленные законодательством, например, оплата труда по часам работы или по единому тарифному рассписанию. Оплата должна быть произведена в денежной форме и не может быть заменена другим видом компенсации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору, коллективному договору, должностным инструкциям и нормативным актам, регулирующим оплату труда педагогов в образовательных учреждениях.

Статьи 136-139 Трудового кодекса Российской Федерации