Оплата медосмотров для сотрудников и кандидатов на работу: требования и законодательство

"Как должна правильно поступать компания относительно предварительного медосмотра работников и кандидатов на работу, учитывая оплату медосмотра для кандидатов по требованию Минтруда и отсутствие явных указаний в законодательстве?"

| Виталий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1944 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работникам бесплатно услуги по профессиональному отбору и трудовой медицинской экспертизе. Однако законодательство не определяет, кто должен оплачивать предварительный медосмотр кандидатов на работу.

В данной ситуации следует проверить действующие правила и процедуры компании на предмет оплаты предварительного медосмотра кандидатов на работу, которые могут быть установлены внутренними документами. Если в них не указано, что работодатель несет обязательства по оплате предварительного медосмотра, то такое требование Минтруда не может быть отклонено.

В целях соблюдения законодательства и предотвращения возможных нарушений, рекомендуется устранить пробелы в правилах компании и провести медицинский осмотр кандидатов за счет работодателя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1944 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Регламент проведения медицинского осмотра сотрудников компании, который должен содержать информацию о том, какие виды медицинского осмотра проводятся, какие расходы несет работодатель, а какие - работник.

  2. Договор с медицинским учреждением, в котором должны быть прописаны условия проведения медицинского осмотра, стоимость услуг и порядок оплаты.

  3. Указания и предписания Министерства труда и социальной защиты РФ в части проведения медицинских осмотров работников.

Таким образом, для разрешения данного вопроса необходимо выяснить, содержатся ли в регламентах и договорах условия, регулирующие проведение предварительного медицинского осмотра сотрудников, и соответствуют ли они указаниям и предписаниям Министерства труда и социальной защиты РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1944 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

ТК РФ Статья 213 "Медицинский осмотр работника при заключении трудового договора" и Постановление Правительства РФ от 30 марта 2016 г. № 270 "О порядке обеспечения проведения медицинских осмотров работников, назначении дополнительных обследований работников и защите прав работников при проведении медицинских осмотров и дополнительных обследований"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы