Оплата членских взносов при покупке участка в СНТ: срок и период оплаты по закону
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2706126
Ответы юристов (1)
Согласно положениям Гражданского кодекса Российской Федерации, членские взносы должны быть уплачены за тот период, за который размещение в СНТ использовалось. В данном случае, если на участке никто ничего не делал и не приезжал, следовательно, размещение в СНТ не использовалось, и членские взносы должны быть уплачены с момента фактического возможного использования данного участка. Определение этого момента возможно только на основании документации, свидетельствующей о состоянии участка и правах на него. С учетом этих обстоятельств, необходимо провести юридическую экспертизу документации, на основании которой можно будет определить, за какой период должны быть уплачены членские взносы.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
Договор купли-продажи участка.
Устав СНТ, где описаны обязанности членов товарищества и порядок взимания членских взносов.
Информацию о размере членских взносов за каждый год, за который предполагается уплата.
На основании указанных документов, можно будет определить правомерность взимания членских взносов за определенный период и определить, с какого момента начинаются обязанности членов СНТ по уплате членских взносов. В данном случае, если в договоре купли-продажи участка не указано обязание уплаты задолженности по членским взносам, то взыскание задолженности может быть оспорено. Однако, если в уставе СНТ прописаны обязанности по уплате задолженностей, то это может являться основанием для взыскания задолженности и применения штрафных санкций.
Статья 196 ГК РФ - "Членские взносы" и статья 310 ГК РФ - "Переход прав по договору купли-продажи".
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы