Оплата больничного листа амбулаторного лечения: обязанности работодателя

Работодатель обязан оплатить больничный лист амбулаторного лечения согласно действующему законодательству Российской Федерации. При нахождении на больничном листе работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа) в размере 100% от среднего заработка. Работодатель должен выплатить пособие не позднее следующего рабочего дня после получения средств от ФСС. Если работодатель не выполнил свою обязанность вовремя, он обязан начислить проценты за просрочку выплаты пособия. Срок выплаты процентов определяется трудовым законодательством и может составлять 1/300 от начисленной суммы за каждый день просрочки.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Копия больничного листа амбулаторного лечения;
- Документы, подтверждающие загруженность работника до начала больничного листа;
- Копия трудового договора или иного документа, устанавливающего права и обязанности сторон;
- Письменное обращение к работодателю с требованием о выплате задержанных сумм.

Статьи 186, 190 Трудового кодекса Российской Федерации