Оплачивание отпускных: за счет частника или госбюджета?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767980
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ отпускные сотрудников, работающих в частных организациях, обычно выплачивает сам работодатель. Отпускные регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с этим законом, работник, имеющий стаж работы не менее шести месяцев, имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Размер оплаты отпускных устанавливается в размере среднего заработка работника за последние двенадцать месяцев, но не может быть меньше минимальной заработной платы. Работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
Для решения данного вопроса понадобится копия Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи 122, 123 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы