Оплачиваемый отпуск после сдачи крови: права работников и обязанности администрации

Сколько выходных оплачиваемых дней должна предоставить администрация, если я, как работник, являюсь донором и сдал кровь в свой выходной день или в очередном оплачиваемом отпуске?

| Аполлон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Администрация должна предоставить работнику количество оплачиваемых выходных дней, которое предусмотрено законодательством Российской Федерации для доноров крови. В соответствии со статьей 181 Трудового кодекса РФ, каждый работник-донор имеет право на оплачиваемый отпуск для сдачи крови и ее компонентов. Количество дней, которые предоставляются в рамках такого отпуска, определяется федеральным законом. Поэтому, чтобы узнать точное количество выходных оплачиваемых дней, которое должна предоставить администрация, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и узнать, какое количество дней отпуска предоставляется донорам крови.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется обращение к федеральным законам Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения, а также к нормативным актам, содержащим конкретные положения о правах и льготах для работников-доноров крови.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 181 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы