Оплачиваемая ординатура по целевому договору с отработкой и возмещением расходов

Согласно законодательству Российской Федерации, для расторжения договора о целевом обучении со стороны обучающегося без материальных потерь, необходимо наличие веских оснований, вытекающих из договора или закона. Отсутствие выплаты стипендии в данном случае может рассматриваться как нарушение обязательств обучающей организацией, но для расторжения договора без последствий важно доказать серьезное нарушение договора, которое делает невозможным дальнейшую работу по нему. В вашем случае, не выплата стипендии сама по себе, скорее всего, не является достаточным основанием для расторжения договора без материальных потерь. Однако, рекомендуется обратиться к юристу, чтобы более детально рассмотреть все обстоятельства и документы, связанные с вашим договором, и выяснить возможные варианты решения данной ситуации.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: копия договора о целевом обучении, все документы, связанные с выполнением условий договора (например, расписки об оплате обучения), письменная корреспонденция с обучающей организацией (если имеется) и любые другие документы, которые могут подтвердить нарушение обязательств со стороны обучающей организации.

Закон Российской Федерации «Об образовании», статья 123.