Операция на оскольчатом переломе бедра, сохранение штифта и шансы на избежание мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3875400
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие положения законодательства Российской Федерации: - Федеральный закон от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1996 г. № 18 "Об утверждении положения о военной комиссии, проводящей вступительное освидетельствование граждан, подлежащих призыву или направляемых на контрактную военную службу" и др. в соответствии с действующим законодательством.
Условия и шансы на избежание мобилизации зависят от многих факторов, включая правовые нормы и конкретные обстоятельства дела. Ответ на ваш вопрос может быть получен только после изучения полной ситуации и применения соответствующего законодательства. Однако, наличие оскольчатого перелома бедренной кости и присвоение второй группы инвалидности могут быть весомыми аргументами для обоснования невозможности прохождения военной службы. Рекомендуется проконсультироваться с опытным юристом, специализирующимся на вопросах военной мобилизации в Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Медицинские документы, подтверждающие наличие оскольчатого перелома бедренной кости и рекомендацию врачей по удержанию штифта. 2. Документ, подтверждающий присвоение второй группы инвалидности.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы