Операция на носовую перегородку для улучшения дыхания и отсрочка от службы: правила и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876626
Ответы юристов (1)
Решение о продлении срока отсрочки принимается военным ведомством, на основании медицинского заключения, выданного врачом-военным комиссаром. Чтобы быть уверенным, что вам предоставят отсрочку после операции, вам необходимо предоставить все необходимые медицинские документы, подтверждающие необходимость операции на носовой перегородке и затруднение дыхания. Это может включать в себя результаты обследований, медицинские заключения, показания врача-специалиста и т.д. Важно предоставить все документы, подтверждающие ваше состояние и необходимость операции, чтобы обосновать свою просьбу о продлении срока отсрочки.
Вам понадобятся следующие документы: 1. Результаты обследований и анализов, подтверждающие необходимость операции на носовой перегородке и затруднение дыхания. 2. Медицинское заключение врача-специалиста о необходимости операции и возможных осложнениях при отсутствии операции. 3. Документы, подтверждающие вашу медицинскую историю и предыдущее лечение. 4. Любые другие документы, которые могут помочь врачу-военному комиссару принять решение о продлении срока отсрочки.
Законодательство, применимое к данному вопросу, включает следующие статьи: 1. Статья 50 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет правила о предоставлении отсрочки от военной службы по медицинским показаниям. 2. Статья 60 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": регулирует порядок рассмотрения просьб о продлении срока отсрочки и принятия решений военным ведомством.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы