Операционные санитарки в больнице: наличие в штатном расписании и оплата труда

Я работаю в операционной больницы в должности медсестры, и часто мы выполняем санитарскую работу сами. Раньше у нас были санитарские ставки, которые были включены в штатное расписание. Однако, начиная с января текущего года, нам не оплачивают эти ставки, и нас даже не уведомили о таких изменениях. Я хотел(а) бы узнать, правда ли, что в настоящее время операционные санитарки не включены в штатное расписание операционного блока, хотя в других больницах они присутствуют. Спасибо.

| Матвей, Москва

2022-10-04

Категория: Без категории

3 2

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

По вашему вопросу о наличии операционных санитарок в штатном расписании операционного блока больницы, необходимо прояснить, что штатное расписание устанавливает перечень должностей и требования к квалификации работников. Поэтому, для ответа на ваш вопрос нужно изучить штатное расписание вашей конкретной больницы. Если ранее операционные санитарки были указаны в штатном расписании, то их отсутствие в настоящее время может противоречить нормам трудового законодательства.

#6581377 2022-10-04 19:51:45

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобится передача следующих документов: 1. Трудовой договор, в котором указываются обязанности и должностные обязанности операционной медсестры. 2. Штатное расписание медицинского учреждения, в котором должны быть указаны должности и количество сотрудников операционного блока. 3. Приказ о внесении изменений в штатное расписание или о сокращении санитарских ставок, если такой имеется. 4. Записи переговоров или другие документы, подтверждающие факт обмана и невыплаты санитарских ставок.

#6588218 2022-10-04 19:53:25

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - Заключение трудового договора. 2. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - Виды, условия и порядок оплаты труда. 3. Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации - Дополнительные условия оплаты труда. 4. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата работы в нерабочее время.

#6588219 2022-10-04 19:55:15

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обжалование решения о депортации

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

близкие родственники – граждане РФ;
необходимость в срочном лечении;
статус студента вуза России.

Заказать

Стоимость: 10000 руб.

Помощь в восстановлении на работе

Заказать услугу нужно если:

незаконно уволили;
не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Заказать

Стоимость: 9000 руб.

Взыскание долгов по исполнительному листу

Используя услугу, вы получите:

профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
помощь в досудебном урегулировании спора;
поддержку в ходе судебного разбирательства.

Заказать

Стоимость: 10700 руб.