Операционная медицинская сестра и внутреннее совместительство в ЦСО

Согласно законодательству Российской Федерации, операционная медицинская сестра имеет право работать по внутреннему совместительству в Центре специализированной помощи (ЦСО), если такая возможность предусмотрена трудовым договором или коллективным договором. При этом необходимо соблюдать требуемые нормы рабочего времени и отдыха, а также учесть, что работа по внутреннему совместительству не должна негативно сказываться на основной работе в качестве операционной медицинской сестры.

Также стоит обратить внимание на внутренние правила и положения ЦСО, которые могут содержать дополнительные требования и ограничения по внутреннему совместительству. В случае возникновения конфликтных ситуаций или несоблюдения условий трудового договора, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой договор операционной медицинской сестры - Коллективный договор организации, включающий Центр специализированной помощи Также рекомендуется ознакомиться с внутренними правилами и положениями ЦСО, которые могут содержать дополнительные требования и ограничения по внутреннему совместительству.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Закон Российской Федерации «О здравоохранении» - Коллективный договор организации (если имеется)