Опекунство над престарелым родителем: возможность оформления и проживания в однокомнатной квартире

Я хочу узнать, возможно ли оформить опекунство над моей 88-летней престарелой матерью и забрать ее к себе на свою однокомнатную жилплощадь.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, согласно законодательству Российской Федерации, вы можете оформить опекунство над своей престарелой матерью, если будете соответствовать определенным требованиям и процедурам. Опекунство - это способ обеспечения опекуном надлежащих условий жизни и заботы о лице, нуждающемся в помощи. Однокомнатная квартира может быть использована в качестве места проживания, предоставляющего необходимые условия для мать.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оформления опекунства над престарелой матерью понадобятся следующие документы: 1. Заявление на оформление опеки. 2. Справка об отсутствии судимости опекуна. 3. Медицинское заключение о состоянии здоровья матери. 4. Копия свидетельства о рождении матери и опекуна. 5. Документы, подтверждающие родственную связь и степень родства. 6. Документы, подтверждающие ваше право собственности или согласие собственника жилья на проживание матери.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 52-75 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы