Опекунство над матерью: правовые аспекты, выплаты и возможность официальной работы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, опекун не имеет права получать выплаты за осуществление опеки. Однако, если опекаемый нуждается в постоянном присутствии опекуна и уходе, опекун может обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой о предоставлении материальной помощи или компенсации расходов. Что касается трудоустройства, рекомендуется обратиться к юристу за консультацией и помощью в оформлении необходимых документов.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий статус опекуна матери. Это может быть решение суда о назначении опекуна или иной надлежащий документ.
2. Свидетельство о рождении матери для подтверждения родства между опекуном и матерью.
3. Документы, подтверждающие тот факт, что опекун не получает достаточного дохода, например, справка с работы бывшего места работы или иной соответствующий документ.
4. Документы, подтверждающие возможности опекуна работать официально по документам.

На основании предоставленных документов, возможно будет принять решение, например, о назначении пособия по безработице или оказание иных форм государственной поддержки. Однако, для составления надлежащего ответа на этот вопрос, необходимо иметь более полную информацию.

К сожалению, для того, чтобы точно определить статьи закона, применимые к данной ситуации, необходимо иметь более полную информацию о конкретных обстоятельствах дела и правовом статусе опекуна и матери. Однако, можно предположить, что возможным может быть применение статей 86, 87, 109, 110, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 151 и 155 Гражданского кодекса РФ, а также статей 64 и 74 Федерального закона от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".