Опека над ребенком: право отца на его забирание, лишение матери прав и роль сьемного жилья и прописки в споре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 780869
Ответы юристов (1)
Решение вопроса о том, у кого из родителей будет проживать ребенок, должно быть основано на духе закона о защите прав детей, а также на конкретных обстоятельствах каждого конкретного случая. Пассивность взрослых и неспособность решать свои разногласия без вмешательства третьих лиц может создать проблемы для ребенка. Если был составлен брачный договор, который содержит условия о родительской ответственности и воспитании детей, он отменяет ответы на все вопросы, касающиеся совместного проживания детей в бывшей семье.
Для решения данного вопроса требуется следующие документы:
Свидетельство о рождении ребёнка, подтверждающее родственные отношения отца и ребёнка.
Решение суда о разводе родителей и определении места жительства ребёнка, если такое имеется.
Договор об аренде жилья или иной документ, подтверждающий наличие у матери сьемного жилья.
Документы, подтверждающие фактическое местонахождение ребёнка и основания, по которым отец желает лишить матери родительских прав или забрать ребёнка к себе.
Если возникнет необходимость в судебном разбирательстве, то также потребуются другие документы, свидетельства, показания свидетелей и экспертов и т.д.
Статьи, применимые к данному вопросу:
Статья 61 Семейного кодекса РФ - Права и обязанности родителей по отношению к детям;
Статья 66 Семейного кодекса РФ - Порядок осуществления родительских прав и обязанностей;
Статья 67 Семейного кодекса РФ - Родительские права и обязанности после прекращения брака;
Статья 157 Гражданского кодекса РФ - Общие положения о родительской ответственности;
Статья 158 Гражданского кодекса РФ - Родительская ответственность;
Статья 317 Гражданского процессуального кодекса РФ - Порядок рассмотрения дел о родительских правах и организации взаимодействия с ребенком.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы