Опека над пожилыми: оформление ребенка, ограничения по числу опекунов, ссылка на Трудовой кодекс и возможность отказа

Статья 63 Трудового кодекса РФ указывает, что количество работников, занятых по уходу за одним лицом, не может превышать количество указанное в соответствующих нормативных актах. Кроме того, органы опеки могут установить ограничения на количество усыновленных детей, оформленных на уход за лицами старше 80 лет. При этом, органы опеки не имеют права отказать в регистрации родителя как опекуна/попечителя, если у него имеются соответствующие возможности для ухода за пожилыми родственниками.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы опеки и попросить у них разъяснение, на каких основаниях они ссылаются на ст. 63 Трудового кодекса и отказывают в оформлении вашего сына по уходу за третьим пожилым человеком. По возможности, запросите письменное обоснование данного решения. Также важно обратить внимание на условия и требования, установленные законодательством, касающиеся оформления трудовых отношений и трудовых договоров, а также права несовершеннолетних на труд. Возможно, органы опеки имеют основания для отказа или требуют исправления каких-то документов. В любом случае, необходимо более детально изучить ситуацию и обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации.