Опека и патронаж над матерью: определение правильного варианта и оформление документов

Здравствуйте! Законодательство Российской Федерации предусматривает две формы опеки над несовершеннолетними и недееспособными гражданами - это полная опека и попечительство. Патронаж же является одной из форм ухода за нуждающимся человеком.

Для оформления полной опеки или попечительства над вашей матерью необходимо обратиться в опекунский суд по месту её жительства. В качестве документов для оформления необходимо предоставить Заявление о назначении опекуна или попечителя, паспорта опекуна или попечителя, паспорт гражданина, над которым требуется назначение опеки или попечительства, а также медицинскую справку о состоянии здоровья и заключение о наличии или отсутствии психических расстройств.

Относительно засчитывания данного опеки или патронажа в трудовой стаж, следует отметить, что данные формы ухода не относятся к трудовой деятельности и не могут быть засчитаны в трудовой стаж.

Для оформления опеки или патронажа над матерью понадобятся следующие документы:

1. Заявление на оформление опеки или патронажа;
2. Свидетельство о рождении матери;
3. Свидетельство о браке матери (если она была замужем);
4. Свидетельство о рождении папы;
5. Свидетельство о браке папы (если он был женат);
6. Медицинская справка о состоянии здоровья матери;
7. Справка об отсутствии родственников первой и второй степени у матери;
8. Свидетельство о смерти матери, если на момент обращения она уже умерла.

Лучше всего обратиться в опекунский суд или управление социальной защиты населения в Вашем регионе для получения подробной консультации и оформления документов. Опеку и патронаж можно оформить независимо друг от друга, они не засчитываются в трудовой стаж.

Для решения вопроса оформления полной опеки или патронажа над матерью могут применяться следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Семейный кодекс РФ, глава 21 "Опека и попечительство"
• Федеральный закон от 08.01.1998 № 14-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статья 17 "Социальная защита населения"
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 8 "Обязательные требования к оформлению обращений граждан"

Относительно вопроса засчитывания опеки или патронажа в трудовой стаж не установлено законодательством специальных нормативных актов.