Опасения и возможности студентов педагогического вуза: обучение, работа и выбор профессии

Согласно законодательству Российской Федерации, студент-бюджетник обязуется после окончания обучения отработать в соответствии со своей специальностью в организации, поставленной на государственные контракты на предоставление государственного образовательного заказа, если это предусмотрено законодательством либо условиями государственного контракта на предоставление государственного образовательного заказа. Если студент не отработает, ему нужно будет возместить расходы на свое обучение. Однако, имейте в виду, что в некоторых случаях возможны ускоренный выпуск и изменение условий контракта, которые позволяют избежать возмещения расходов на обучение.

Институт не имеет права распределять студентов по школам против их воли, если это не предусмотрено законодательством или условиями государственного контракта на предоставление государственного образовательного заказа.

После окончания вуза вы можете выбрать любую профессию, вам не обязательно работать в сфере образования. Однако, если вы получили образование за счет бюджета, обязаны отработать в соответствии со своей специальностью в организации, предоставившей вам данное образование, либо возместить расходы на свое обучение.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов:

• Копия договора об обучении или приказ об зачислении на бюджетное отделение;
• Устав вуза и локальные акты, регулирующие порядок возмещения стоимости обучения;
• Трудовой договор, заключенный студентом с работодателем (если таковой имеется);
• Документы о получении высшего образования и о квалификации.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, студенты, обучающиеся на бюджетной основе в вузах, могут быть обязаны проработать в соответствующей области после окончания обучения. Определенные условия и порядок возмещения стоимости обучения могут быть установлены локальными актами вуза. Однако основанием для требования о возмещении стоимости обучения может быть только заключенный между вузом и студентом договор, где указываются все условия, в том числе и про обязательный трудоустройство.

В отношении распределения студентов по школам против их воли, не поступления в магистратуру на очное отделение, и выбора непедагогической профессии, в рамках законодательства Российской Федерации не может быть принудительной привязки обучения к работе, если таковая не была оговорена в заключенном между вузом и студентом договоре.

1. Положения Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 23, 58, 59). 2. Положения Правил предоставления государственной академической стипендии студентам высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 января 2011 года № 20 (статья 7). 3. Положения Правил приема на обучение в организации высшего образования Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 января 2011 года № 19 (статья 18). 4. Раздел VII Гражданского кодекса Российской Федерации "О возмещении вреда, причиненного образовательным учреждением или другой организацией в сфере образования" (статьи 1071 - 1079).

Отвечая на конкретные вопросы: - Студенты не обязаны работать в школах после окончания вуза и не должны возмещать полную стоимость обучения за отсутствие такой работы. - Институт не имеет права распределять студентов по школам против их воли без вызова на работу, а также без поступления в магистратуру на очное отделение. - Студент после окончания вуза имеет право выбирать любую непедагогическую профессию без каких-либо ограничений от вуза.