Онлайн курс с оплатой после обучения и гарантированной трудоустройством

Согласно законодательству Российской Федерации, если в договоре было оговорено, что оплата курса должна быть произведена после окончания, и условие трудоустройства является ключевым для выполнения обязательств, то ваш переезд и невозможность пройти трудоустройство являются обоснованными основаниями для отказа от оплаты курса. Вам следует обратиться к представителям компании и объяснить ситуацию. Если возникнут сложности или вам предъявят требования об оплате, рекомендую обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Копия договора на оказание образовательных услуг
- Документы, подтверждающие факт переезда
- Корреспонденция или доказательства о том, что условие трудоустройства не было выполнено по независящим от вас обстоятельствам

В данной ситуации применяются следующие статьи закона:
- Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (Обязательства из договора последовательных и взаимозависимых действий)
- Статья 451 Гражданского кодекса Российской Федерации (Ответственность за невыполнение или ненадлежащее исполнение обязательств)
- Статья 402 Гражданского кодекса Российской Федерации (Обязательства должны быть исполнены в натуре)