Онкология легких: работа и выплаты после больничного и перед химиотерапией

Здравствуйте, в данной ситуации Вам следует обратиться к работодателю и предоставить документы, подтверждающие Ваше заболевание и необходимость лечения. Работодатель должен учесть Ваше состояние здоровья и предоставить возможность отложить начало работы до тех пор, пока Вы полностью не оправитесь. Все выплаты, связанные с больничным листом, должны быть произведены в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Медицинская справка о состоянии здоровья и предстоящем лечении. 2. Справка о выплачиваемых страховых взносах и периоде страховых взносов. 3. Трудовой договор и справка о заработной плате. 4. Документы, подтверждающие семейное положение и наличие иждивенцев (если возможно). На основании предоставленных документов можно будет рассмотреть возможность продления больничного листа, оформления временной нетрудоспособности, возможности перевода на легкий режим работы или оформления отпуска без сохранения заработной платы. Также необходимо ознакомиться с законодательством относительно ухода за больным родственником и возможностей получения социальной поддержки в данной ситуации.

Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии для работника, находившегося в больничном листе".

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии для ряда категорий работников, уволенных по инициативе работодателя".

Статья 327 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии при уходе за больными членами семьи".

Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Сокращение численности или штата работников" (если работодатель решит уволить работника из-за его болезни).