ОКВЭД для ИП и компаний: как выбрать и использовать для успешного бизнеса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2639124
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 5.12 Налогового кодекса Российской Федерации, ИП должен выбрать вид деятельности и связанный с ним ОКВЭД при регистрации своей деятельности. В вашем случае, необходимо выбрать ОКВЭД, который наиболее соответствует виду деятельности, связанной с удаленной работой и вознаграждением за нее. Также необходимо учитывать особенности Упрощенной системы налогообложения, для которой вы планируете зарегистрироваться. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту, который поможет правильно выбрать ОКВЭД на основе конкретной деятельности.
Для выбора соответствующего ОКВЭД необходимо обратиться к перечню кодов ОКВЭД, принятому в Российской Федерации, и оценить, какие виды деятельности в нем соответствуют вашей деятельности. Однако, как удаленный работник, вы не можете зарегистрироваться как ИП в Российской Федерации. Для того чтобы зарегистрировать ИП в России, вы должны находиться на территории Российской Федерации либо иметь регистрацию по месту жительства в Российской Федерации. Также вам необходимо понимать, какие налоговые обязательства вы будете нести при работе на УСН в России, а также какие документы необходимо будет предоставить для регистрации ИП. Таким образом, для решения данного вопроса вам следует обратиться за консультацией к юристу по российскому праву, который поможет вам осуществить регистрацию ИП в соответствии с российским законодательством.
Ни одна статья конкретного закона не применима для ответа на данный вопрос. ОКВЭД - это классификатор видов экономической деятельности, утвержденный постановлением Правительства РФ от 17 ноября 2011 г. № 957. Для правильного выбора ОКВЭД необходимо провести анализ деятельности, описанной в бизнес-плане, и определить, какие виды деятельности наиболее близки к тому, что будет осуществляться в рамках ИП.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы