Окончание контракта: правомерность вывода из штата и неотгуленные отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3643079
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли в трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрено, что сотрудник имеет право на отгулы за неиспользованный отпуск, то работодатель обязан предоставить ему эти отпуска. Отпуск может быть предоставлен до окончания трудового договора, если это согласовано сторонами. Если работник остался должен отгулить отпуска за предыдущие годы и после окончания контракта будет в отпуске, это является правомерным, если такое согласовано между работником и работодателем. Правовое основание для предоставления отпуска после окончания контракта может быть заключено в трудовом кодексе Российской Федерации, статья 123.
Для предоставления отпуска после окончания контракта может потребоваться договор о предоставлении такого отпуска, в котором будут указаны условия его предоставления и даты.
статья 123
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы