Окончание действия указа о мобилизации и увольнение со службы по контракту

Заявление президента о окончании частичной мобилизации не является основанием для окончания действия указа о мобилизации. Окончание действия указа будет утверждено отдельным указом или другим официальным законодательным актом. Между президентскими заявлениями и официальным прекращением мобилизации может быть разрыв во времени и правовом статусе. Поэтому, чтобы уволиться со службы по контракту, необходимо применять те пункты, которые были указаны в соответствующем указе о мобилизации.
Окончание мобилизации и увольнение со службы по контракту могут осуществляться согласно пункту 5 указа о мобилизации, где перечисляются основания для увольнения, такие как: истечение срока действия контракта, достижение предельного возраста службы, несоответствие должности по состоянию здоровья и другие предусмотренные случаи. В целом, увольнение со службы по контракту должно производиться в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующими указами и приказами.

Для увольнения со службы по контракту необходимо обратиться в отдел кадров или командование соответствующей службы с заявлением об увольнении. При подаче заявления могут потребоваться документы, подтверждающие основания для увольнения, такие как документы о достижении предельного возраста, медицинские заключения и прочее.

Статья 15 Федерального закона от 28 июня 1991 г. № 142-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»