Оказание юридических услуг: Договор с фиктивным лицом, взыскание не полученных денег, трудовой договор, советы по действиям

В данной ситуации рекомендуется обратиться к адвокату для консультации и составления компетентной правовой позиции в вашей защите. Возможно, стоит подать иск в суд на оспаривание договора оказания юридических услуг в связи с его недействительностью из-за подписания фиктивным лицом. Также, возможно, стоит обратиться в органы правосудия для защиты своих прав и интересов и обжалования решений, вынесенных в вашу адрес. Важно также наличие любых доказательств, подтверждающих вашу позицию в этом деле.

Для решения данного вопроса рекомендуется собрать все имеющиеся документы, связанные с договором оказания юридических услуг (оригинальный договор, контракт с работодателем, копии платежных документов, переписка с работодателем) и обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области.

Несмотря на то, что договор был подписан работником и фиктивным лицом, с точки зрения законодательства, договор оказания юридических услуг является действительным, если он подписан с учетом всех требований к его оформлению. Тем не менее, если работник не получал оплату за услуги, которые он не оказывал и которые оплачивались работодателем, в данной ситуации возможно обращение в органы правопорядка для защиты своих прав. Также можно рассмотреть вопрос об обращении рабочих споров в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 302 Гражданского кодекса Российской Федерации "Абсолютная недействительность сделок" и статья 29 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств по договору на оказание услуг" могут быть применимы при решении данного вопроса. Также имеет значение статья 170 Уголовного кодекса Российской Федерации "Подделка документов, штампов и печатей".