Оказание юридических услуг: договор, представление интересов в суде и документы, возможность для физических и юридических лиц, ограничения и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3347047
Ответы юристов (1)
Да, законодательством Российской Федерации не запрещено заключать договор на оказание юридических услуг между исполнителем физическим лицом и заказчиком юридическим лицом на представление интересов в суде и составление документов (претензии, иск). Однако, необходимо учитывать, что исполнитель должен иметь соответствующую лицензию на предоставление юридических услуг, а также соблюдать требования закона о рекламе при продвижении своих услуг.
Для решения данного вопроса, мне понадобятся следующие документы:
- Копии учредительных документов заказчика юридического лица (устава, свидетельства о регистрации, доверенности на заключение договоров и т.д.).
- Сведения о физическом лице, которое будет исполнять обязанности по оказанию юридических услуг: ФИО, реквизиты паспорта, свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП (в случае принятия решения открыть ИП).
- Договор на оказание юридических услуг, составленный в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и утвержденный обеими сторонами.
- В случае, если услуги будут оказываться в рамках судебного процесса, заказчик должен предоставить все необходимые документы для представления интересов в суде (примерно так же как было дело выставить в претензии или иске).
При подготовке документов рекомендую вам обратиться за помощью к опытному юристу, который возьмется составить соответствующие документы в соответствии с законодательством.
Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 16 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"; Статья 2 Федерального закона "О юридических лицах".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы