Оказание ветеринарных услуг: договор между ИП и ООО, оплата и оформление акта выполненных работ

Каким образом осуществляется оплата ветеринарных услуг, оказываемых ИП ООО на основании заключенного договора, и нужно ли ИП пробивать чеки на каждую выполненную работу по заказу Заказчика?

| Фёдор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае не требуется пробивать чеки на каждую выполненную работу (услугу) ИП по заказу Заказчика. Действия ИП и ООО соответствуют законодательству Российской Федерации, а именно ГК РФ, статье 702, согласно которой договор может быть исполнен по соглашению сторон. В данном случае условия договора определены и оказание услуг происходит по предоплате и оформлению акта выполненных работ. Таким образом, ИП и ООО могут оформлять договор и принимать оплату за услуги, а ИП может формировать акт выполненных работ без пробития чеков на каждую услугу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Договор об оказании ветеринарных услуг между ООО (Заказчиком) и ИП (Исполнителем), который должен содержать информацию о порядке оплаты за оказанные услуги, оформлении акта выполненных работ и возможных доплатах.

  2. Акт выполненных работ, который оформляется по истечении месяца и содержит информацию о выполненных услугах и их стоимости.

  3. Документы, подтверждающие факт выполнения работ, такие как например, медицинские карты животных, рецептурные листы и т.д.

Относительно необходимости пробивать чеки на каждую выполненную работу, следует отметить, что ИП, как патентный налогоплательщик, освобожден от обязательств по передаче кассового чека, за исключением случаев, когда операция осуществляется с физическим лицом не являющимся покупателем для последующей перепродажи товаров. Таким образом, если в данном случае ИП оказывает услуги ветеринарной медицины Заказчику, то он не обязан пробивать чеки на каждую выполненную работу, но должен составлять акты выполненных работ, которые будут использоваться для оформления доплат за оказанные услуги.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному вопросу, могут зависеть от конкретной ситуации и региона Российской Федерации, в котором действует ООО и ИП. Однако, общие статьи, которые могут иметь отношение к этому случаю, могут включать:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307, 308, 434, 447 и др.) - относительно прав и обязательств сторон договора, порядка его заключения, исполнения и расчетов между ними.
  • Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 346-1, 346-6 и др.) - относительно налогообложения ИП и ООО, правил ведения налогового учета, получения и выдачи кассовых и безналичных денежных средств и пр.
  • Федеральный закон "О бухгалтерском учете" (статьи 2, 3, 6 и др.) - относительно требований к ведению бухгалтерского учета, составления и хранения первичных документов.
  • Другие нормативные акты, регулирующие отдельные аспекты данного случая, например, Положение о порядке оказания ветеринарных услуг и необходимые лицензии или разрешения на осуществление такой деятельности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы