Ограничения продажи энергетических напитков: что нужно знать.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3257055
Ответы юристов (1)
Да, в Санкт-Петербурге продажа энергетических напитков несовершеннолетним запрещена в соответствии с законодательством Российской Федерации. Существуют ограничения в виде возрастной категории покупателей и требований к маркировке продукции, а также в отношении рекламы энергетических напитков. В случае нарушения указанных требований могут применяться административные меры вплоть до лишения лицензии на продажу указанных продуктов.
Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательством Санкт-Петербурга и Российской Федерации в части регулирования продажи энергетических напитков. Список возможных документов, которые могут потребоваться для их изучения, включает, но не ограничивается следующим:
- Федеральный закон от 02.01.2000 № 29-ФЗ "Об обеспечении прав потребителей";
- Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции";
- Закон Санкт-Петербурга от 13.03.2019 № 187-78 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О мерах по противодействию злоупотреблению алкоголем и (или) безалкогольными напитками на территории Санкт-Петербурга".
После проведения анализа применимых законодательных актов можно будет определить, есть ли запрет на продажу энергетических напитков несовершеннолетним в Санкт-Петербурге, а в случае положительного ответа на этот вопрос можно уточнить существующие ограничения на продажу таких напитков.
Статья 21 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; статья 24 Устава города федерального значения Санкт-Петербурга "О государственном регулировании торговой деятельности на территории Санкт-Петербурга".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы