Ограничения по сумме долга при направлении исполнительного листа работодателю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3901580
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно действующему законодательству Российской Федерации, нет ограничений по сумме долга, при которой судебные приставы могут направить исполнительный лист работодателю. Если работник должен определенную сумму денег и не исполнил решение суда, судебный пристав имеет право направить исполнительный лист на место работы должника, то есть на работодателя. Работодатель обязан удержать сумму задолженности из заработной платы работника и перевести ее на счет судебного пристава.
Для решения данной ситуации потребуется следующие документы: исполнительный лист, решение суда, документы, подтверждающие задолженность работника перед должником.
Статья 46 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы