Ограничения по налогам при закрытии ООО, важность рассмотрения учредителей и наемных директоров

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наемный директор может быть принят на работу в ООО, но прекращение его трудового договора должно основываться на законных основаниях, соблюдая процедуру уведомления и выплаты всех причитающихся ему денежных компенсаций. Однако, назначение генерального директора является внутренним делом ООО и осуществляется учредителями или органами управления компании. В данном случае, учредитель не может быть генеральным директором, поэтому у него есть возможность найти другого кандидата на должность. После регистрации ООО, изменение его органов управления требует соответствующего решения компетентного органа, которое должно быть зарегистрировано в установленном порядке.

Для решения данного вопроса понадобятся документы, подтверждающие ограничения налоговой за закрытие ООО с долгами, а также документы, требуемые для регистрации ООО (устав, протокол о создании, выписка из ЕГРЮЛ и т.д.).

По поводу возможности найма временного директора для открытия ООО и последующего его увольнения, следует учесть, что ряд законодательных норм могут ограничивать данную возможность. Кроме того, использование данной конструкции может рассматриваться как злоупотребление правом, направленное на обход законодательных требований. В связи с этим рекомендуется обратиться к опытному юристу для получения консультации по данному вопросу и разработки компетентной стратегии открытия ООО в условиях, описанных в вопросе.

Статья 49 Гражданского кодекса РФ "Директор общества с ограниченной ответственностью"; Статья 72 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке принятия и исполнения государственных и муниципальных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (по вопросу найма директора на выполнение государственного или муниципального заказа); Статья 44.1 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в части определения лица, уполномоченного создать общество и подписать учредительные документы).