Ограничения на выезд за границу и возможность участия в СВО при прошлом работе в ФСБ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2558934
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие запрета на выезд за границу не является препятствием для участия в СВО, если это не является причиной нарушения условий запрета на выезд, установленных решением суда или другим компетентным государственным органом. Однако, если участие в СВО приведет к нарушению условий запрета на выезд, установленных решением суда или другим компетентным государственным органом, это может повлечь за собой неблагоприятные правовые последствия.
Для получения точного ответа на данный вопрос необходимо знать причины, по которым был наложен запрет на выезд за границу бывшему сотруднику ФСБ. Поскольку данный запрет может быть наложен по различным основаниям, необходимые документы для его снятия или изменения также могут быть различными.
В целом, для решения вопроса о возможности участия в СВО необходимо обратиться в Федеральную службу безопасности и представить имеющиеся у Вас документы, такие как паспорт и другие документы, подтверждающие Вашу личность. В зависимости от причин наложения запрета, также могут потребоваться дополнительные документы или справки. В любом случае, для получения точного ответа на Ваш вопрос рекомендуется обратиться к юристу, который сможет оценить конкретную ситуацию и предоставить необходимые рекомендации.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- статья 14 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (в случае, если в запрете на выезд указана основание, по которому запрет на выезд был наложен);
- статья 58 Уголовного кодекса Российской Федерации (если запрет на выезд был наложен в рамках уголовного дела против бывшего сотрудника ФСБ).
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы