Ограничения на увольнение военнослужащих: переход в МВД, запрет командующего и требование гербовой печати

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, увольнение с контракта военнослужащим возможно только в определенных случаях, предусмотренных федеральными законами "О воинской обязанности и военной службе" и "О статусе военнослужащих". Если командующий округом запретил увольнения, то это может быть обусловлено положениями этих законов или утвержденных по ним подзаконных актов. В таком случае, я бы порекомендовал Вам обратиться к юристу или представителю профсоюза Вашей организации для получения консультации и сопровождения данного вопроса. Что касается требования предъявления бумаги с гербовой печатью, то это может быть обусловлено соответствующими правилами и нормами, регулирующими процедуру ухода военнослужащих в другие структуры.

Для решения данного вопроса, вам необходимо представить командующему округом документы, подтверждающие Вашу желание перейти в МВД, такие как например, приказ о приеме на работу, справку о приеме на должность новой структуры и т.д. Военная служба регулируется законодательством Российской Федерации, и командующий округом имеет право запретить увольнение в силу служебной необходимости и общих интересов государства. Однако, если Вы уже имеете все необходимые документы для увольнения, то требование предоставить бумагу с гербовой печатью, подтверждающей уход в другую структуру, может считаться необоснованным и препятствовать Вам в реализации Ваших прав. Данный вопрос может быть разрешен через правовой механизм, и для этого рекомендуется обратиться к специалистам в сфере военного права или к соответствующим органам власти для защиты Ваших интересов.

• Статья 49 "О воинской обязанности и военной службе" - о порядке увольнения военнослужащих с контракта;
• Статья 51 "О воинской обязанности и военной службе" - о возможности увольнения военнослужащего с контракта в связи с переходом на службу в другие органы и ведомства;
• Статья 79 "О статусе военнослужащих" - о правах и обязанностях военнослужащих при решении вопросов увольнения.

В данной ситуации необходимо рассмотреть соответствующие приказы, распоряжения и другие нормативные акты, которые регулируют процедуру увольнения военнослужащих в данном округе и в соответствующих ведомствах. Отсутствие такого права может быть обосновано указами, инструкциями или другими нормативно-правовыми актами, устанавливающими ограничения на право увольнения в определенных ситуациях. Однако, требование предоставления бумаги с гербовой печатью при решении вопроса об увольнении в данной ситуации не является законным, если такое требование не предусмотрено соответствующими нормативными актами и правилами.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к положениям Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", Регламента внутренней службы (для внутренних войск МВД) и документам, регулирующим порядок увольнения военнослужащих.

В данной ситуации, если командующий округом запретил увольнение, важно понять, на основании каких положений и на какой срок был дан такой запрет. В некоторых случаях возможно обжаловать решение командующего, однако конечное решение будет зависеть от конкретных обстоятельств и положений законодательства, которые применяются к данному случаю.

Хотелось бы отметить, что если у вас есть все необходимые документы для увольнения, включая заявление о выходе из военной службы, то работодатель (в данном случае, отдел кадров военной части) должен рассмотреть каждый случай индивидуально, основываясь на положениях законодательства. Требование от вас бумаги с гербовой печатью, что вы уходите в другую структуру, может быть обоснованным на основе внутренних правил кадровой службы, однако это также может потребоваться и на основе других положений законодательства.

Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в военном праве, для консультации по данному вопросу и оценки возможных вариантов действий в вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 12, 19, 20)
• Указ Президента РФ от 26 декабря 2017 года № 671 "О военной службе" (статья 31)
• Закон РФ от 03 апреля 1995 года № 40-ФЗ "О государственной символике Российской Федерации" (статьи 2, 3)

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Копию документа, подтверждающего переход в МВД (например, приказ о зачислении на службу в МВД);

2. Заявление об увольнении с контракта;

3. Копию трудовой книжки;

4. Другие документы, которые могут потребоваться согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Относительно требования предоставления бумаги с гербовой печатью, подтверждающей переход в другую структуру, следует отметить, что данное требование не является обязательным по закону. Кроме того, для перехода в МВД не требуется получать разрешение от командующего округом на увольнение. Таким образом, необходимо обратить внимание на правомерность требований работодателя и при необходимости обратиться за юридической помощью.

Статьи законодательства, которые применимы в данной ситуации:

1. Гражданский кодекс РФ:

- статья 384 "Заключение, изменение и расторжение трудового договора по соглашению сторон"; - статья 390 "Действия по обстоятельствам, препятствующим исполнению трудового договора".

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих":

- статья 64 "Организация увольнения военнослужащих"; - статья 66 "Дополнительные основания для увольнения военнослужащих".

1. Указ Президента РФ от 20 мая 1996 г. № 724 "О порядке увольнения военнослужащих, проходивших военную службу по контракту":

- статья 3 "Основания для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"; - статья 5 "Документы для увольнения".

1. Закон РФ от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации":

- статья 4 "Права и обязанности граждан Российской Федерации в сфере обращений"; - статья 6 "Основания для отказа в рассмотрении обращения гражданина Российской Федерации"; - статья 7 "Порядок рассмотрения обращений граждан Российской Федерации и вынесения ответа на обращение".