Голограмма на фото: нужна ли на гербовой печати и почему её нет на подписи начальника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 836336
Ответы юристов (1)
Согласно Приказу МВД России от 13 сентября 2010 года № 890 «Об утверждении Правил изготовления и выдачи служебных удостоверений работникам органов внутренних дел Российской Федерации и рядовым составом воинских формирований, находящимся на государственной гражданской службе в органах внутренних дел Российской Федерации», на служебном удостоверении работника органов внутренних дел должны быть наличие гербовой печати и голограммы, скрепляющей фотографию, но никаких требований к присутствию голографической наклейки поверх подписи начальника не существует. Однако, в некоторых областях практикуется применение дополнительных мер защиты документа, таких как голографические наклейки поверх подписи, поэтому на фотографиях удостоверений в интернете она может присутствовать.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить соответствующие документы, которые требуют наличия голограммы поверх подписи с надписью МВД России и гербом МВД. Если таких документов нет, то голографическая наклейка не является обязательным элементом присутствующим на фотографиях, скрепляющих документы. Однако, в зависимости от конкретного случая возможно наличие требования использования голографической наклейки поверх подписи начальника, в качестве меры защиты от подделки документов.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 16); - Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (статья 1, пункт 8); - Постановление Правительства РФ от 23 июля 2013 года № 619 "Об утверждении Правил оформления и выдачи служебных удостоверений государственной гражданской службы Российской Федерации" (раздел III, пункты 25-27).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы