Ограничения на удержание заработной платы: права должника при наличии несовершеннолетних детей

Судебные приставы могут удержать не более 50% заработной платы должника, если у него есть несовершеннолетние дети. Это предусмотрено статьей 94 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Если заработная плата должника не превышает прожиточный минимум, то судебные приставы не имеют права проводить арест средств на выполнение исполнительного документа.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исполнительный лист, в котором указаны требования к должнику и сумма задолженности;

2. Решение суда, на основании которого выдан исполнительный лист;

3. Документы, подтверждающие наличие несовершеннолетних детей у должника (свидетельства о рождении, паспорта и т.д.);

4. Документы, подтверждающие размер заработной платы должника (трудовой договор, выписка из заработной платы и т.д.).

На основании этих документов судебный пристав принимает решение о возможности удержания суммы по исполнительному листу, учитывая наличие несовершеннолетних детей у должника. В соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма удержания не может превышать 50% размера заработной платы, за вычетом налогов и обязательных платежей, при этом должны учитываться необходимые расходы на содержание семьи в зависимости от количества детей.

Статья 87.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних" и статья 120.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Удержание заработной платы".