Ограничения на продажу алкоголя в магазинах: Работодатель перестал платить проценты продавцам по картам и установил лимиты

1. Работодатель нарушает трудовое законодательство, если перестал платить продавцам часть зарплаты в виде процентов с продаж по пластиковым картам. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 136) работник имеет право на заработную плату, которая должна быть выплачена ему в соответствии с законодательством, коллективным договором или трудовым договором. Отсутствие выплаты процентов с продаж нарушает это право работника.
   2. Установление лимита на продажу алкогольной продукции, при котором продавцы обязаны выкупить не проданные бутылки, может быть рассмотрено как незаконное обязывание работника осуществлять деятельность, не связанную с его должностными обязанностями. Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 57) работники обязаны исполнять только те работнические обязанности, которые связаны с профессиональными навыками работника и предусмотрены его должностной инструкцией. Требовать от продавцов выкупать не проданную алкогольную продукцию не является их должностной обязанностью и может быть незаконным. В данном случае работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства.

1. Копия трудового договора между работодателем и продавцами. 2. Справка о начислении и выплате заработной платы продавцам. 3. Копия коллективного договора организации, если таковой имеется. 4. Документы, подтверждающие установление лимита на продажу алкогольной продукции и обязательство продавцов выкупить не проданную алкогольную продукцию.

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ. 2. Статья 57 Трудового кодекса РФ.