Ограничения для смены должности при прохождении ВВК у военнослужащего: выявлена статья 42в. Как это повлияет на его военную службу?

Здравствуйте! Согласно статье 42в Военно-врачебной классификации здоровья в случае обнаружения порока аортального клапана, аортальной регургитации 1-2 степени, влияния на здоровье нет, и в случае наличия хороших результатов велоэргометрии и ЭКГ, Ваше состояние здоровья не должно повлиять на решение о признании Вас годным к военной службе по данной категории. Однако, признание Вас не годным по третьей графе может быть связано с другими обстоятельствами.

Что касается Вашего желания уволиться по болезни по этой графе и получить выплату НИС, необходимо обратиться к конкретному законодательству, регулирующему вопросы увольнения военнослужащих по состоянию здоровья и выплат НИС для определения Вашего права на это и какие выплаты Вам положены в зависимости от службы и времени ее прохождения.

Для решения вашего вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия медицинского заключения, где указано, что имеется порок аортального клапана.

2. Копия протокола военно-врачебной комиссии, где было принято решение о признании вас не годным по 3 графе.

3. Копия документа, подтверждающего ваш статус военнослужащего.

4. Копии документов, удостоверяющих ваше право на выплаты НИС.

5. Копия документа о выслуге лет.

На основании этих документов юрист сможет оценить возможности по увольнению по болезни и положенные выплаты. Следует учесть, что решение по данному вопросу может приниматься в зависимости от конкретных обстоятельств, включая действующее законодательство и установленную практику.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 42в Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"; - Статья 79 Федерального закона "О статусе военнослужащих"; - Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 42в Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, у которого выявлено заболевание, несовместимое с исполнением служебных обязанностей, может быть признан негодным для военной службы. В данном случае, если признание по негодности по одной графе ВВК было произведено законно, то увольнение по болезни не предусмотрено.

В соответствии со статьей 79 Федерального закона "О статусе военнослужащих", в случае увольнения военнослужащего (кроме случаев, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 53 и частью 4 статьи 55 данного Федерального закона), он имеет право на надбавку к военной пенсии (после выслуги лет), на выплату денежной компенсации в связи с увольнением, а также на иные выплаты в размерах и по условиям, определенным законодательством Российской Федерации.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работник, уволенный с работы по состоянию здоровья, имеет право на выплату компенсации.