Ограничения для работников национальной гвардии: возможно ли работать в СНТ и получать зарплату?

Согласно ст. 27 Федерального закона "О национальной гвардии Российской Федерации" сотрудники национальной гвардии РФ не имеют права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением предпринимательской деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. При этом участие в деятельности СНТ является формой предпринимательской деятельности, и, соответственно, занимать должности в СНТ и получать зарплату как член СНТ сотрудник национальной гвардии РФ не может.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и материалы:

1. Трудовой договор. При рассмотрении вопроса о возможности работы в СНТ необходимо уточнить, существуют ли в трудовом договоре какие-либо запреты на дополнительную работу.

2. Устав национальной гвардии РФ. В документе могут содержаться положения, регулирующие деятельность сотрудников, в том числе и запреты на дополнительную работу.

3. Устав СНТ. В данном документе могут содержаться требования к должностным лицам СНТ, в том числе и требования к возможности сочетания должностей.

4. Налоговые законы РФ. Для определения законности получения зарплаты в СНТ необходимо уточнить, какие налоговые обязательства возникают при получении дополнительного дохода, и какие формы регистрации и оплаты налогов необходимо соблюдать.

5. Приказы и распоряжения руководства национальной гвардии РФ и СНТ. В этих документах может содержаться информация о запретах или разрешениях на дополнительную работу, а также о процедурах получения согласований для такой работы.

Исходя из перечисленных выше документов и материалов, можно будет определить законность получения дополнительной зарплаты в СНТ, и определить, не нарушаются ли трудовые права сотрудника национальной гвардии РФ при сочетании должностей.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• статья 19 Федерального закона "О национальной гвардии Российской Федерации", касающаяся запрета на дополнительную работу в коммерческих организациях или заниматься предпринимательской деятельностью;
• статья 20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, касающаяся нарушения запрета на дополнительную работу в коммерческих организациях или заниматься предпринимательской деятельностью.