Ограничения АЗС: после 20.00 доступно только наличное пополнение через окошко, терминал банка не работает и нет услуг на улице. Как правильно решать вопросы с клиентами? Советы юриста.

Какие правила соблюдения по отпуску топлива на АЗС после 20.00, если в это время магазин, где находится терминал для банковских карт, закрыт, а терминала для улицы нет, и клиент предоставляет банковскую карту, на что говорит инженер, что должны отпустить клиента и сообщить пин-код, и как мне юридическим языком донести это руководству?

| Алексей, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, оператор АЗС имеет право продавать топливо только за наличные деньги, если магазин с терминалом банка для оплаты не работает после 20:00. Оператор АЗС не обязан принимать банковские карты в данной ситуации. В таких условиях нельзя отпускать топливо клиенту по банковской карте без предварительного уведомления, а если такое произошло, необходимо принять меры и предпринять действия для предотвращения возможного преступления (Например, обратиться в правоохранительные органы). Если инженер нашей компании ведет клиента в заблуждение, то это злоупотребление служебным положением, что недопустимо и может иметь юридические последствия. Поэтому следует обяснить своему руководству, что они не могут заставлять оператора АЗС принимать банковские карты, когда у них нет возможности их обработать и аннулировать возможный произошедший платеж.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы и обоснования:

  1. Копия законодательных актов, в которых содержатся требования и правила по обслуживанию клиентов, сообщивших данные банковский карты. В частности, может быть полезным изучение Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

  2. Документальное подтверждение, что в вашей АЗС нет возможности принимать электронные платежи через терминалы банков.

  3. Обоснование необходимости принятия оплаты только наличными средствами после 20.00 и при закрытом магазине, например, это может быть связано с безопасностью работников и клиентов, отсутствием нужной информации о состоянии карты.

  4. Следует отметить, что в данной ситуации дело не только в юридической стороне вопроса, но и в требовании качественного обслуживания клиентов со стороны вашей компании. Ваше руководство, вероятно, будет заинтересовано в том, чтобы все процессы обслуживания клиентов были максимально корректными и удобными для покупателей.

  5. Если вы не уверены в том, как правильно донести руководству свою точку зрения, можете обратиться к юристам или руководителям компании для получения соответствующих рекомендаций.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 397 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения", статья 452 Гражданского кодекса РФ "Договор купли-продажи", статья 8 Закона РФ "О защите прав потребителей". Кроме того, в данной ситуации возможно применение Налогового кодекса РФ и закона "О национальной платежной системе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы