Ограничение удержания зарплаты до 50%: права нарушены при списании 100% для кредитования

Согласно статье 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний из заработной платы не может превышать 20% заработной платы. В случае, если предусмотрено федеральными законами, удержания могут составлять не более 50% заработной платы. Однако, ни один федеральный закон не допускает удержание 100% заработной платы. Если у работника имеются задолженности по кредитному договору, кредитор может принудительно выделить до 50% заработной платы на погашение задолженности. Поэтому, действия банка в данном случае могут быть незаконными. В данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов в судебном порядке.

Для решения данного вопроса вам следует собрать следующие документы:

1. Договор о предоставлении зарплатной карты банка МТС.
2. Кредитный договор с указанием условий, по которым производилось списание денежных средств.
3. Копии выписок из банковской карты, где видно, что средства были переведены на карту и списаны в полном объеме.
4. Копии соответствующих документов, подтверждающих наличие задолженности по кредитному договору.
5. Копии необходимых документов, подтверждающих ваши расходы на существование в период отсутствия средств на карте.

Исходя из этих документов, юристы смогут оценить юридическую ситуацию и предоставить вам консультацию относительно правовых возможностей в вашей ситуации. Возможно, вам будет полезно обратиться в банк для урегулирования вопроса технической ошибки и досрочного списания всех денежных средств с вашей карты.

Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации (Ограничение размера удержаний из заработной платы) и иные федеральные законы, предусматривающие возможность удержания заработной платы работника.