Ограничение свободы и работа: как уведомить УИИ и сохранить возможность ездить на вахту

Как мне решить вопрос с возможностью ездить на работу, учитывая, что на основании приговора мне назначено наказание в виде 3 месяцев ограничения свободы, я работаю в другом регионе по вахтовому методу и в суде сказали, что проблем с работой не будет, если я уведомлю уголовно исполнительную инспекцию, но уголовно исполнительная инспекция запрещает ездить на работу?

| Лаврентий, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, лицо, осужденное к ограничению свободы, должно находиться в месте отбывания наказания. Однако, если данное лицо работает в другом регионе, то постановка его на учет на работе и в учреждении, в котором он отбывает наказание, может быть осуществлена с разрешения уголовно-исполнительной инспекции, которая наделена полномочиями по контролю за отбывающими наказание. В данном случае, рекомендуется обратиться в уголовно-исполнительную инспекцию и уточнить порядок учета и возможность работы вахтовым методом при отбывании наказания.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Приговор суда о назначении наказания ограничения свободы в течение 3 месяцев.
  2. Подтверждение о том, что вы работаете в другом регионе на вахтовом методе, например, трудовой договор, справка с места работы или иной документ, подтверждающий трудоустройство.
  3. Заявление в уголовно-исполнительную инспекцию о невозможности выполнения наказания ограничения свободы в связи с необходимостью работы на вахте в другом регионе.

На основании представленных документов уголовно-исполнительная инспекция может принять решение о возможности выполнения наказания в виде ограничения свободы в другой форме, например, с помощью электронного браслета или в виде обязательных работ. Однако, решение о замене наказания может быть принято только судом, поэтому настоятельно рекомендуется обратиться в суд с заявлением о замене наказания на более мягкую форму в связи с вашим трудоустройством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу, могут быть следующими:

1) Статья 71 Уголовного кодекса РФ "Исполнение приговора суда об осуждении к лишению свободы" - данная статья регулирует порядок исполнения приговора суда об осуждении к лишению свободы, включая условия отбывания наказания и права осужденных.

2) Статья 75 Уголовного кодекса РФ "Условное осуждение" - данная статья определяет порядок условного осуждения и права осужденных, включая условия отбывания наказания и последствия нарушения условий.

3) Статья 7 Федерального закона "Об исполнении наказаний в виде лишения свободы" - данная статья регулирует организационные и правовые основы исполнения наказаний в виде лишения свободы.

4) Статья 32 Федерального закона "Об Уголовно-исполнительной инспекции" - данная статья устанавливает задачи и полномочия Уголовно-исполнительной инспекции, в том числе по контролю за исполнением приговоров суда об осуждении к наказаниям, связанным с ограничением свободы.

5) Статья 27 Конституции РФ "Свобода передвижения" - данная статья гарантирует право граждан на свободу передвижения по территории РФ, за исключением случаев, установленных законом. Однако, данное право может быть ограничено в связи с назначением наказания, в том числе ограничением свободы, согласно законодательству.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы