Оформление выезда во время отпуска и изменение его условий: инструкция и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3556575
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославТрудовой кодекс Российской Федерации, статьи 123 и 124
В случае, если рапорт на предоставление отпуска был написан без упоминания выезда, но в течение отпуска сотрудник решил воспользоваться правом выезда, возможно оформление выезда сотрудника. Для этого требуется согласие руководителя учреждения ФСИН, подписание нового рапорта на предоставление отпуска с указанием даты выезда и возвращения, а также внесение соответствующих изменений в запись о предоставлении отпуска. Сотрудник должен обратиться в отдел кадров своей организации для оформления необходимых документов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Рапорт на предоставление отпуска
- Новый рапорт на предоставление отпуска с указанием даты выезда и возвращения
- Запись о предоставлении отпуска
- Согласие руководителя учреждения ФСИН
- Другие внутренние документы учреждения ФСИН, связанные с предоставлением отпуска и выездом сотрудника
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы