Оформление ухода за пенсионером: влияние на трудовой стаж и начисление баллов

Да, данный период работы по уходу за пенсионером будет засчитан в трудовой стаж и начислены баллы. Согласно статье 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды времени, в течение которых гражданин занят уходом за инвалидом, пенсионером или иным нуждающимся, могут учитываться в трудовом стаже для целей назначения трудовой пенсии.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Конкретно, следует обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда по месту жительства для установления и подтверждения стажа. При обращении потребуется предоставить следующие документы:

1. Документы, удостоверяющие личность (паспорт, свидетельство о рождении);
2. Документы, подтверждающие родственную связь с пенсионером (свидетельство о рождении пенсионера и загранпаспорт);
3. Договор об оказании услуг по уходу за пенсионером, если таковой был заключен;
4. Сертификат соответствия, подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки по оказанию услуг по уходу;
5. Приказ о приеме на работу (если такой имеется).

После предоставления данных документов, Пенсионный фонд Российской Федерации проведет проверку и выявит, будет ли оказан сервис по уходу за пенсионером корректно и профессионально. В зависимости от результата проверки, возможно будет начисление стажа и соответствующих начисленных баллов.

На основании Закона РФ от 20.04.1991 № 1032-1 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при оформлении ухода за пенсионером дедом 80 лет, будет засчитан стаж и начислены соответствующие баллы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.04.2005 № 244 "Об утверждении Правил назначения и выплаты трудовой пенсии Российской Федерации". Конкретные статьи необходимо уточнить в зависимости от обстоятельств дела.